Правовые документы Смоленской области в сфере противодействия коррупции

15.10.2021 11:28Приказ Аппарата Администрации Смоленской области от 23 июня 2011 года № 168

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 июня 2011 года № 168

Об утверждении Правил этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Смоленской области, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области

В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 21 мая 2011 года, в целях установления этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих Смоленской области, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации Смоленской области и Правовом департаменте Смоленской области, обеспечения добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей

п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые Правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Смоленской области, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области.

О.В. Окунева

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом заместителя Губернатора Смоленской области – руководителя Аппарата Администрации Смоленской области

от__23.06.2011__№__168__

ПРАВИЛА

этики и служебного поведения

государственных гражданских служащих Смоленской области,

замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации Смоленской области,

Правовом департаменте Смоленской области

1. Общие положения

1.1. Общие принципы этики и служебного поведения государственных гражданских служащих устанавливаются федеральными законами «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области, содержащими ограничения, запреты и обязанности для государственных гражданских служащих, а также основаны на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

1.2. Настоящие Правила разработаны в целях установления этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих Смоленской области, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области (далее гражданские служащие), для осуществления ими своей профессиональной деятельности, а также содействия укреплению авторитета гражданских служащих, доверия · граждан к органам государственной власти Смоленской области и обеспечения единых норм поведения гражданских служащих.

1.3. Настоящие Правила призваны повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

1.4. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений настоящих Правил является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

1.5. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Смоленской области, обязан ознакомиться с положениями настоящих Правил и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

1.6. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящих правил, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящих Правил.

2. Этические правила служебного поведения гражданских служащих

2.1. В служебном поведении гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2.2. В служебном поведении гражданский служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

2.3. Гражданские служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

2.4. Гражданские служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

2.5. Не допускается использование гражданскими служащими служебных удостоверений в нерабочее время и не в служебных целях.

2.6. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать· уважительному отношению граждан к органам государственной власти Смоленской области, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Вне зависимости от категории замещаемой гражданским служащим должности он должен выглядеть опрятно в любой одежде.

Гражданскому служащему необходимо носить одежду и обувь делового стиля. В жаркое время года допускается облегченный вариант деловой одежды.

Не допускается ношение спортивной, пляжной и открытой одежды, а также одежды из джинсовой ткани.

Обувь должна выглядеть аккуратно, не допускается ношение спортивной, пляжной и открытой обуви.

Настоящие Правила не распространяются на одежду, в которой сотрудники приходят на работу и уходят с нее.

3. Ответственность за нарушение положений настоящих Правил

3.1. Нарушение гражданским служащим положений настоящих Правил подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Губернатора Смоленской области от 18 января 2011 года № 1 «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, влечет применение к гражданскому служащему мер юридической ответственности.

3.2. Соблюдение гражданскими служащими положений настоящих Правил учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Скачать в формате .docx